JDK 23 和 JDK 22 一样，这也是一个非 LTS（长期支持）版本，Oracle 仅提供六个月的支持。下一个长期支持版是 JDK 25，预计明年 9 月份发布。

由于 JDK 22 和 JDK 23 重合的新特性较多，这里主要以 JDK 23 为主介绍，会补充 JDK 22 独有的一些特性。

证书是能有效证明自己能力的好东西，它就是你实力的象征。在短短的面试时间内，证书可以为你加不少分。通过考证来提升自己，是一种性价比很高的办法。不过，相比金融、建筑、医疗等行业，IT 行业的职业资格证书并没有那么多。

下面我总结了一下程序员可以考的一些常见证书。

软考

全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，简称“软考”，是国内认可度较高的一项计算机技术资格认证。尽管一些人吐槽其实际价值，但在特定领域和情况下，它还是非常有用的，例如软考证书在国企和事业单位中具有较高的认可度、在某些城市软考证书可以用于积分落户、可用于个税补贴。

软考有初、中、高三个级别，建议直接考高级。相比于 PMP（项目管理专业人士认证），软考高项的难度更大，特别是论文部分，绝大部分人都挂在了论文部分。过了软考高项，在一些单位可以内部挂证，每个月多拿几百。

乐观锁和悲观锁的介绍以及乐观锁常见实现方式可以阅读笔者写的这篇文章：乐观锁和悲观锁详解。

这篇文章主要介绍 ：Java 中 CAS 的实现以及 CAS 存在的一些问题。

Java 中 CAS 是如何实现的？

在 Java 中，实现 CAS（Compare-And-Swap, 比较并交换）操作的一个关键类是Unsafe。

基于 Redis 实现延时任务的功能无非就下面两种方案：

1. Redis 过期事件监听
2. Redisson 内置的延时队列

面试的时候，你可以先说自己考虑了这两种方案，但最后发现 Redis 过期事件监听这种方案存在很多问题，因此你最终选择了 Redisson 内置的 DelayedQueue 这种方案。

这个时候面试官可能会追问你一些相关的问题，我们后面会提到，提前准备就好了。

另外，除了下面介绍到的这些问题之外，Redis 相关的常见问题建议你都复习一遍，不排除面试官会顺带问你一些 Redis 的其他问题。

前言

近几年针对 Redis 面试时会涉及常见数据结构的底层设计，其中就有这么一道比较有意思的面试题：“Redis 的有序集合底层为什么要用跳表，而不用平衡树、红黑树或者 B+树？”。

本文就以这道大厂常问的面试题为切入点，带大家详细了解一下跳表这个数据结构。

本文整体脉络如下图所示，笔者会从有序集合的基本使用到跳表的源码分析和实现，让你会对 Redis 的有序集合底层实现的跳表有着更深刻的理解和掌握。

开发岗中总是会考很多计算机网络的知识点，但如果让面试官只靠一道题，便涵盖最多的计网知识点，那可能就是 网页浏览的全过程 了。本篇文章将带大家从头到尾过一遍这道被考烂的面试题，必会！！！

总的来说，网络通信模型可以用下图来表示，也就是大家只要熟记网络结构五层模型，按照这个体系，很多知识点都能顺出来了。访问网页的过程也是如此。

什么是数据冷热分离？

数据冷热分离是指根据数据的访问频率和业务重要性，将数据分为冷数据和热数据，冷数据一般存储在存储在低成本、低性能的介质中，热数据高性能存储介质中。

冷数据和热数据

热数据是指经常被访问和修改且需要快速访问的数据，冷数据是指不经常访问，对当前项目价值较低，但需要长期保存的数据。

冷热数据到底如何区分呢？有两个常见的区分方法：

1. 时间维度区分：按照数据的创建时间、更新时间、过期时间等，将一定时间段内的数据视为热数据，超过该时间段的数据视为冷数据。例如，订单系统可以将 1 年前的订单数据作为冷数据，1 年内的订单数据作为热数据。这种方法适用于数据的访问频率和时间有较强的相关性的场景。
2. 访问频率区分：将高频访问的数据视为热数据，低频访问的数据视为冷数据。例如，内容系统可以将浏览量非常低的文章作为冷数据，浏览量较高的文章作为热数据。这种方法需要记录数据的访问频率，成本较高，适合访问频率和数据本身有较强的相关性的场景。

深度分页介绍

查询偏移量过大的场景我们称为深度分页，这会导致查询性能较低，例如：

# MySQL 在无法利用索引的情况下跳过1000000条记录后，再获取10条记录
SELECT * FROM t_order ORDER BY id LIMIT 1000000, 10

推荐语：作者用了很多生动的例子和故事展示了自己在美团的成长和感悟，看了之后受益颇多！

内容概览：

本文的作者提出了以下十条建议，希望能对其他职场人有所启发和帮助：

1. 结构化思考与表达，提高个人影响力
2. 忘掉职级，该怼就怼，推动事情往前走
3. 用好平台资源，结识优秀的人，学习通识课
4. 一切都是争取来的，不要等待机会，要主动寻求
5. 关注商业，升维到老板思维，看清趋势，及时止损
6. 培养数据思维，利用数据了解世界，指导决策
7. 做一个好"销售"，无论是自己还是产品，都要学会展示和说服
8. 少加班多运动，保持身心健康，提高工作效率
9. 有随时可以离开的底气，不要被职场所困，借假修真，提升自己
10. 只是一份工作，不要过分纠结，相信自己，走出去看看

原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/XidSVIwd4oKkDKEICaY1mQ

推荐语：这是《Java 面试指北》练级攻略篇中的一篇文章，分享了我对于如何快速学习一门新技术的看法。