跳至主要內容
32条总结教你提升职场经验

推荐语:阿里开发者的一篇职场经验的分享。

原文地址: https://mp.weixin.qq.com/s/6BkbGekSRTadm9j7XUL13g

成长的捷径

  • 入职伊始谦逊的态度是好的,但不要把“我是新人”作为心理安全线;
  • 写一篇技术博客大概需要两周左右,但可能是最快的成长方式;
  • 一定要读两本书:金字塔原理、高效能人士的七个习惯(这本书名字像成功学,实际讲的是如何塑造性格);
  • 多问是什么、为什么,追本溯源把问题解决掉,试图绕过的问题永远会在下个路口等着你;
  • 不要沉迷于忙碌带来的虚假安全感中,目标的确定和追逐才是最真实的安全;
  • 不用过于计较一时的得失,在公平的环境中,吃亏是福不是鸡汤;
  • 思维和技能不要受限于前端、后端、测试等角色,把自己定位成业务域问题的终结者;
  • 好奇和热爱是成长最大的捷径,长期主义者会认同自己的工作价值,甚至要高于组织当下给的认同(KPI)。

Guide大约 5 分钟技术文章精选集工作
聊聊大厂的绩效考核

内容概览

  • 在大部分公司,绩效跟你的年终奖、职级晋升、薪水涨幅等等福利是直接相关的。
  • 你的上级、上上级对你的绩效拥有绝对的话语权,这是潜规则,放到任何公司都是。成年人的世界,没有绝对的公平,绩效考核尤为明显。
  • 提升绩效的打法:
    • 短期打法:找出 1-2 件事,体现出你的独特价值(抓关键事件)。
    • 长期打法:通过一步步信任的建立,成为团队的核心人员或者是老板的心腹,具备不可替代性。

原文地址https://mp.weixin.qq.com/s/D1s8p7z8Sp60c-ndGyh2yQ


Guide大约 8 分钟技术文章精选集工作